Проектные услуги
Подбор персонала
Помогает выявить узкие места в IT-инфраструктуре и закрыть кадровые потребности.
SLA от 4 часов
24/7
Мы помогаем компаниям закрывать IT-вакансии за счёт подбора квалифицированных технических специалистов — на проектной или постоянной основе. Берём на себя весь процесс рекрутмента: от формирования требований до выхода специалиста и его адаптации в команде.
Что вы получаете
- Формирование требований: проработка профиля вакансии, задач и необходимых хард-компетенций.
- Поиск кандидатов: целевой поиск специалистов через профессиональные каналы и базы.
- Первичный отбор: скрининг резюме, оценка релевантности опыта и мотивации.
- Техническая оценка: проведение интервью и проверка хард-компетенций кандидатов.
- Представление кандидатов: подготовка кратких профилей и рекомендаций по каждому специалисту.
- Сопровождение найма: поддержка на этапах оффера, выхода кандидата и адаптации.
Почему выбирают нас
- Фокус на IT: глубокое понимание технических ролей и требований.
- Сокращение сроков найма: быстрый доступ к релевантным кандидатам.
- Снижение HR-рисков: минимизация ошибок при подборе технических специалистов.
- Гибкий формат: подбор специалистов под проекты или в постоянную команду.
Как мы работаем
-
1
Заявка
Оставляете заявку или звоните 8 (800) 2222-125.
-
2
Аудит
Выезжаем или подключаемся удалённо, оцениваем инфраструктуру.
-
3
КП и договор
Присылаем коммерческое предложение в течение 1 рабочего дня.
-
4
Старт работ
Подключаем мониторинг и берём поддержку под SLA.
Частые вопросы
От 4 часов на тарифе «Эконом» до немедленно на тарифе «Бизнес+». Конкретные значения SLA фиксируются в договоре.
Да, обеспечиваем поддержку в 34 городах России. В крупных городах работают штатные инженеры, в остальных — партнёры по фиксированному SLA.
Все работы по тарифу, включая выезды. Ограничений по количеству заявок нет — оплата за результат, а не за человеко-часы.
Да. Мы входим в реестр аккредитованных IT-компаний Минцифры и регулярно работаем по госконтрактам.